شرح وظایف دفتر مدیریت
عملکرد ، بازرسی و امورحقوقی
الف ) بازرسی
و مدیریت عملکرد :
- ایجاد هماهنگی و
تبادل اطلاعات با واحد های بازرسی و پاسخگویی به شکایات واحدهای استانی ،
دستگاههای اجرایی به منظور حسن انجام وظایف محوله و ایجاد هماهنگی در خصوص
پاسخگویی به شکایات .
- تنظیم برنامه بازرسی
دوره ای از استانداری ، فرمانداری ها و
بخشداری ها و اجرای آن از طریق بازرسی های مالی و اداری .
- انجام
بازرسی های موردی از
دستگاه های اجرایی با دستور مقامات مافوق .
- ارزیابی عملکرد واحد
های استانداری ، فرمانداری ها و بخشداری ها
ب ) امور حقوقی :
تنظیم و اظهار نظر
درباره متن قراردادهای استانداری و واحد های تابعه و وابسته با اشخاص حقیقی و
حقوقی.
- طرح
پیگیری دعاوی حقوقی و کیفری استانداری و دفاع از آن در مراجع قانونی.
- معاضدت قضایی (اعم
از طرح دعوا ، دفاع از دعوا ، تهیه لوایح و مشاوره ) مدیران و کارکنان استانداری ،
فرمانداری ها و بخشداری ها در خصوص دعاوی مرتبط با انجام وظایف اداری آنان در کلیه
مراجع قضایی، اداری و محاسباتی.
ج ) ارتباطات مردمی
( سامانه سامد )
- بررسی و پاسخگویی به شکایات و تقاضاهای
مردمی از طریق نهاد ریاست جمهوری .
- ایجاد ارتباطات موثر مردمی در
بستر سامد و از طریق شماره 111
- انجام هماهنگی لازم جهت
برقراری ارتباط مستقیم و بر خط مسئولین استانی بامردم از طریق تلفن 111.
- برگزاری جلسات ملاقات مردمی استاندار
- انجام امور مربوط به ثبت، ارجاع و پیگیری
نامه های واصله در سفرهای شهرستانی استاندار رتباطات موثر مردمی در بستر سامد و از
طریق سرشماره 111